Acerca de Alianza Lumina

Quiénes Somos

Creemos que todas las personas tienen el derecho humano básico de vivir libres de violencia sexual y de pareja. La defensa, la educación, la prevención y las políticas públicas son herramientas poderosas que estamos utilizando para promulgar un cambio en nuestra unidad de comunicación.

Quiénes Somos

Nuestra visión:

Crear una comunidad segura, próspera y equitativa.

Nuestra misión:

Empoderar a las personas afectadas por la violencia sexual y de pareja a través de programas innovadores de promoción, sanación y prevención.

Nuestros Principios Rectores:
    • Las personas tienen el derecho humano básico de vivir libres de violencia sexual y de pareja.
    • La violencia sexual y de pareja es prevenible.
    • Todos tienen un papel y una responsabilidad de hacer este trabajo.
    • La violencia sexual e íntima de pareja existe dentro de un sistema de opresión.
    • La promoción, la educación, la prevención y las políticas públicas son las claves del cambio social.
    • La colaboración y la creación de alianzas son esenciales para el éxito del trabajo contra la violencia.
    • La diversidad y los servicios seguros y accesibles son fundamentales para crear un cambio social y poner fin a la violencia sexual y de pareja.
    • Las voces de los sobrevivientes impulsan nuestro trabajo; los empoderamos para que tomen decisiones por sí mismos mientras brindan servicios compasivos, dignidad, privacidad y respeto.
    • Todos tenemos un papel en el mantenimiento de nuestro trabajo a través de una cultura de abundancia y generosidad, reuniendo amplios recursos y acciones para el bien público.
Nuestros valores fundamentales:
    • Poner a las personas primero:reconocemos y valoramos a la persona en su totalidad y sus experiencias únicas. Tratamos a cada individuo con respeto, dignidad y amabilidad.
    • Honrar el autocuidado: honramos las necesidades de cada individuo. Respetamos los límites saludables, fomentar la risa y el juego, y fomentar el crecimiento y el desarrollo con el fin de prosperar.
    • Actuar con integridad: actuamos con honestidad, transparencia, cortesía y equidad en todo lo que hacemos para fomentar la colaboración, la confianza y la sostenibilidad.
    • Buscamos la comprensión: Nos acercamos a las personas, las ideas y las situaciones con el corazón y la mente abiertos. Perseguimos el crecimiento y la conexión al tiempo que reconocemos nuestro impacto.
    • Comunicar con valor: hablamos con intención y autenticidad. Establecemos expectativas compartidas y cumplimos nuestra palabra. Nos responsabilizamos unos a otros.
    • Fomentar la cultura de aprendizaje: aprendemos y compartimos nuestros errores. Creamos un espacio para aprender, evolucionar y desafiar el status quo a través de una comunicación abierta y una toma de decisiones en colaboración.
    • Empoderarnos unos a otros: empoderamos a las personas a las que servimos, a nuestros socios comunitarios, unos a otros y a nosotros mismos para alcanzar nuestro máximo potencial.
Nuestro compromiso con el avance de la justicia racial, la justicia social y la equidad:
    Creemos:
      • La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son esenciales para crear una comunidad segura, próspera y equitativa.
      • Todas las formas de violencia están conectadas y la violencia sexual y de pareja se produce en el contexto más amplio de las desigualdades sociales.
      • Todas las formas de opresión están conectadas. El sexismo, la homofobia y la transfobia que alimentan la violencia basada en el poder se entrelazan con el racismo, la xenofobia, el capacitismo y otros tipos de opresión que devalúan la vida de grupos enteros de personas.
      • Cuando no reconocemos la plena humanidad de los demás -ya sea individualmente o tachando a grupos enteros de «otros»- contribuimos a la deshumanización y allanamos el camino a la violencia.
      • Cuando intentamos comprender a quienes son diferentes de nosotros, creamos un mundo en el que la violencia no se celebra ni se tolera.
        Nos comprometemos a:
          • Acabar con todas las formas de violencia sexual y de pareja.
          • Garantizar que nuestros esfuerzos en DEI impulsen la innovación para empoderarnos mutuamente y empoderar a aquellos a quienes servimos.
          • Crear una cultura en la que no se tolere ningún tipo de discriminación.
          • Acabar con las desigualdades en nuestras políticas, programas y servicios.
          • Avanzar en la DEI participando individualmente y como organización en el cambio del statu quo.
          • Comprometerse a apoyar y defender a todos los que buscan la justicia racial, la justicia social y la liberación de la violencia y la opresión.

Lea nuestro Plan de Acción completo sobre Diversidad, Equidad e Inclusión